40 بالمئة من المديرين لا يلتزمون بتعهداتهم!!

فلوريدا
سي.إن.إن

www.tartoos.com
 أظهرت دراسة أجرتها جامعة فلوريدا الحكومية, وشملت أكثر من 700 موظف وعامل, أن مديرين من بين خمسة مديرين, لا يلتزمون بتعهداتهم ويتلفظون بألفاظ بذيئة بحق العاملين لديهم, وتعني هذه النتيجة أن 40 بالمئة من مديري الشركات يكذبون ويهينون العمل والعمال, وهو ما يؤدي في نهاية المطاف إلى إضعاف الإنتاجية.‏

وأوضحت الدراسة أن العمل في مؤسسات تتمتع ببيئة عمل جيدة أكثر أهمية من الراتب بالنسبة لمعظم العمال, وأن ضعف أخلاقيات العمل يؤدي إلى إنتاجية أقل, نقلاً عن الأسوشيتد برس.‏ www.tartoos.com

وأشارت الدراسة إلى أن العمال يصبحون أقل مجازفة وتنفيذاً لمهمات إضافية, كالعمل لوقت إضافي أو في العطلات كما أنهم غير راضين عن العمل بشكل عام كما أوضحت أن العمال والموظفين أكثر ميلاً لترك عملهم, إذا ما كانت العلاقات سيئة وتشوبها الإساءة, مما يتعلق بالراتب وعدم الرضا عنه.‏www.tartoos.com

وبينت الدراسة أن 39 بالمئة من العمال قالوا إن مديريهم المباشرين فشلوا في الالتزام بوعودهم, وأن 37 بالمئة منهم قالوا إن المديرين المباشرين فشلوا في الحصول على ثقتهم.‏www.tartoos.com

وأظهرت الدراسة أيضاً أن 31 في المئة من العمال والموظفين إن مديريهم لم يتعاملوا معهم في السنة الماضية, في حين قال 27 بالمئة إن المشرفين عليهم وجهوا تعليقات سلبية بحقهم أو بحق زملائهم.‏www.tartoos.com

كذلك قال 24 بالمئة من عينة الدراسة إن مديريهم انتهكوا خصوصياتهم, بينما أكد 23 بالمئة منهم أن مديريهم يلومون الآخرين وذلك للتغطية على أخطائهم.www.tartoos.com